04版 - 就《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》答记者问

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与此同时,完善人力资源供需匹配机制,健全终身职业技能培训制度,着力解决结构性就业矛盾。以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体,充分发挥院校、社会化培训机构等优势作用,扩大高质量培训供给。统筹用好就业补助资金和失业保险基金等支持职业技能培训,指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费。推进培训补贴直达企业和参训者,实行未就业重点群体培训补贴申领制。完善职业分类、职业标准和技能人才评价制度,深入实施“新八级工”职业技能等级制度,构建国家资历框架体系。办好世界技能大赛。

除此之外,业内人士还指出,以强化重点群体保障、增强制度可持续性为重点,健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。

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网友评论

  • 信息收集者

    作者的观点很有见地,建议大家仔细阅读。

  • 专注学习

    难得的好文,逻辑清晰,论证有力。

  • 知识达人

    讲得很清楚,适合入门了解这个领域。